LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2023) - Berjuang untuk mendapatkan pekerjaan adalah hal yang perlu Anda perjuangkan agar dapat memenuhi harapan dalam mendapatkan pekerjaan di masa depan. Banyak orang yang memiliki impian yang tinggi tetapi dengan minim usaha. Hal ini sama saja anda akan lebih tidak profesionalisme dan mudah gagal dalam mendapatkan apa yang dicita - citakan. Semua usaha diperlukan tekad dan semangat yang tinggi agar anda mampu menggapai Harapan dan memiliki peluang besar untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Walaupun Anda masih gagal dalam mencari pekerjaan, Tetaplah semangat karena itu merupakan bagian dari warna - warni di dalam dunia kerja. Buatlah kegagalan sebagai acuan anda untuk dapat berkembang dan mampu bangkit kembali dengan mempelajari beberapa hal kelemahan anda. Cara anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik adalah mencarinya dan terlebih dahulu mempersiapkan diri anda secara matang apakah sudah siap terjun ke dalam dunia kerja. Anda mempersiapkan diri anda untuk dapat bersaing di dalam dunia kerja karena tidak hanya anda saja yang menginginkan pekerjaan yang anda inginkan tetapi ada banyak ratusan bahkan ribuan pelamar lainnya yang juga mempersiapkan dirinya untuk bergabung menjadi calon karyawan yang seperti anda harapkan. Untuk itu jadikan diri anda untuk menjadi calon karyawan yang berkualitas dan berkuantitas dan memiliki bakat serta kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar. Banyak sekali cara Anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang salah satu caranya dengan mencari posisi pekerjaan yang betul - betul anda kuasai. Hal ini akan memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon kandidat karena anda pun dapat lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan tersebut. Tahapan wawancara kerja merupakan tahapan yang paling menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya di dalam sebuah seleksi perusahaan. Untuk itu anda harus menghadapi tantangan wawancara kerja ini dengan mempersiapkan secara matang apa - apa saja yang perlu anda pelajari termasuk beberapa pertanyaan dan jawaban yang bakal Anda Kemukakan pada sesi wawancara kerja tersebut. Banyak orang yang sukses dalam tahapan seleksi wawancara kerja karena sudah mempelajari dan mengetahui apa saja pertanyaan yang bakal dikemukakan secara umum. Disamping itu mereka juga sudah mempelajari beberapa jawaban yang umum biasanya lebih profesional untuk dikemukakan dalam seleksi wawancara kerja. Kemungkinan untuk mempelajari beberapa pertanyaan dan jawaban tes wawancara kerja dapat membuat peluang anda menjadi lebih besar untuk dapat diterima daripada anda tidak sama sekali mengetahui.

Lowongan Kerja PT Campina Ice Cream Industry Tbk - PT Campina Ice Cream Industry Tbk adalah perusahaan asal Indonesia yang menghasilkan jenis makanan yang bermarkas di Surabaya, Jawa Timur. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 22 Juli 1972. Perusahaan ini umumnya menghasilkan berbagai produk es krim. Campina selalu menghadirkan produk-produk istimewa dari bahan alami, higienis dan berkualitas.

Kelezatan es krim Campina pun semakin beragam. Tak hanya digemari oleh keluarga dan remaja, namun merebut hati pelanggan cilik. Terbukti dengan adanya kerjasama antara Campina dengan Nickelodeon yang menjadikan satu-satunya pemegang lisensi produk es krim SpongeBob SquarePants dan Avatar: The Legend of Aang di Asia Tenggara. Selain produk di atas, Campina memiliki produk yang sesuai dengan segmennya. Untuk segmen anak-anak: Fantasy, Didi Cup, Blue Jack. Segmen remaja: Concerto dan Tropicana. Segmen dewasa: Bazooka, Hula-Hula. Dan segmen keluarga: Family pack dengan berbagai rasa dan ukuran. Untuk acara-acara special, ice cream cake yang akan melengkapi kemeriahan.

Saat ini PT Campina Ice Cream Industry Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Campina Ice Cream Industry Tbk Tahun 2023

Posisi:

1. IT SAFE Support (Outer Island)

Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir minimal S1 (Akuntansi, Ilmu Manajemen, Teknik Informatika)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang IT Support
  • Diutamakan mahir dalam query SQL atau support aplikasi ERP
  • Berpengalaman menangani troubleshooting dan instalasi jaringan internet (Mikrotik)
  • Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi yang baik (lisan/tulisan)
  • Berpenampilan rapi, teliti, dan disiplin

Deskripsi Pekerjaan:
  • Memantau dan memelihara sistem dan jaringan komputer
  • Menanggapi masalah dan permintaan layanan secara tepat waktu
  • Melakukan day to day support yang diperlukan sesuai dengan request user
  • Melakukan koordinasi & membantu subsidiary terhadap kebutuhan IT
  • Melakukan backup terhadap semua data perusahaan
  • Menyiapkan laporan rutin yang dibutuhkan perusahaan
  • Penempatan: Jakarta (area Cakung)

2. Data Analyst

Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir minimal D3 (Ilmu Statistik, Ilmu Komputer, Administrasi)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai analis data
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan pengolahan data serta menganalisa dengan baik
  • Memiliki kemampuan dalam penyajian data analisa
  • Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi yang baik (lisan/tulisan)
  • Menguasai aplikasi analisa data
  • Berpenampilan rapi, teliti, dan disiplin

Deskripsi pekerjaan:
  • Menyajikan dan presentasi laporan hasil pengolahan data kepada Direktur
  • Memastikan efektivitas dan akurasi manajemen data yang akan digunakan untuk berbagai kepentingan perusahaan
  • Melakukan monitoring data dan mengevaluasi data
  • Memberikan data support yang baik dan tepat waktu
  • Melakukan koordinasi dengan beberapa tim dalam setiap pengolahan data
  • Menyiapkan laporan rutin yang dibutuhkan perusahaan
  • Mempresentasikan data yang telah diolah dalam sebuah rapat agar dapat digunakan sesuai kebutuhan
  • Mampu mencatat notulensi rapat, mereview hasil rapat, serta memonitor progres pekerjaan yang sedang berjalan
  • Mampu mengatur itinerary Direksi
  • Penempatan: Jakarta (area Cakung)

3. Cold Chain & Distribution Officer

Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir minimal S1
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang logistik dan distribusi FMCG
  • Mampu mengoperasikan MS Office
  • Memiliki kemampuan dalam menganalisa data
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Deskripsi pekerjaan:
  • Memonitor dan mengevaluasi efektivitas dan efisiensi penggunaan kendaraan pengiriman produk
  • Memonitor ketersediaan produk di gudang perwakilan sehingga bisa memberikan solusi jika terjadi kekurangan produk di kantor perwakilan
  • Membuat perencanaan kebutuhan kendaraan pengiriman
  • Memonitor dan mengevaluasi sistem distribusi yang berjalan (distrik dan routing)
  • Secara rutin berkomunikasi dengan Kantor Perwakilan terkait dengan efektivitas kendaran pengiriman maupun ketersediaan produk di Kantor Cabang
  • Penempatan: Jakarta (area Cakung)

4. Assistant Brand Manager

Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir minimal S1
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja pada ruang lingkup brand activation (diutamakan FMCG)
  • Memiliki pengetahuan tentang Marketing dan aspeknya
  • Fast learner dan agile
  • Menguasai MS Office
  • Memahami dan memiliki pengalaman di bidang social media
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia bekerja pada hari Sabtu, Minggu, atau hari libur nasional
  • Berpenampian menarik

Deskripsi pekerjaan:
  • Membuat perencanaan aktivitas marketing ATL BTL (Digital)
  • Menyusun perencanaan budget untuk semua aktivitas marketing
  • Mereview dan menganalisa semua kegiatan marketing yang sudah dilaksanakan
  • Membuat KPI & SOP program Marketing
  • Mengembangkan aspek promosi untuk meningkatkan market share dan brand awareness yang bertujuan untuk mencapai target sales
  • Membuat marketing plan untuk new product launching atau re-launch product yang sudah ada
  • Membuat guidance tentang brand communication untuk semua cabang
  • Melakukan kontrol brand design dan material
  • Menaganalisa data Nielsen
  • Penempatan: Jakarta (area Cakung)

5. Brand Activation Supervisor

Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir minimal S1
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja pada ruang lingkup brand activation (diutamakan FMCG atau EO)
  • Pengalaman ekstensif pada kegiatan aktivasi brand seperti event dan sponsorship
  • Memiliki pengetahuan tentang Marketing dan aspeknya
  • Fast learner dan agile
  • Menguasai MS Office
  • Memahami dan memiliki pengalaman di bidang social media dan consumer habit
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia bekerja pada hari Sabtu, Minggu, atau hari libur nasional
  • Berpenampian menarik

Deskripsi perkerjaan:
  • Membantu tim Brand dalam merencanakan dan mengeksekusi strategi marketing campaign secara offline dan online untuk membangun brand dalam upaya untuk meningkatkan awareness konsumen terhadap brand secara offline (event activation)
  • Bersama tim Brand bekerja sama untuk mengembangkan, mengkonsep, merencanakan, dan mengatur aktivasi program termasuk trade shows, exhibitions, massive events (conference, summit), dan small-group events melalui ide-ide inovatif dan kreatif
  • Menghitung dan membuat pengajuan prospek event serta mensortir semua event yang masuk ke departemen Marketing
  • Membuat perencanaan budgeting (biaya operasional sponsorship dan produksi) dan diajukan untuk permintaan approval budget
  • Berkoordinasi dengan tim Sales / Operation untuk kebutuhan produk, freezer, dan kebutuhan lainnya untuk kelancaraan kegiatan/ event
  • Melakukan training, briefing, dan koordinasi dengan Agency / EO / eksternal (SPG) disetiap kegiatan / event yang akan dijalankan
  • Melakukan review dan optimasi kegiatan yang berkaitan dengan brand activation yang sudah dilakukan
  • Melakukan stock report penjualan produk, laporan pengunjung, budget yang terpakai, gimmick yang dikeluarkan serta benefit yang didapatkan dari kegiatan yang diikuti
  • Penempatan: Jakarta (Cakung)

6. Key Account Supervisor E-Commerce

Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir minimal S1 (Bisnis, Pemasaran, Komunikasi, atau Manajemen)
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang penjualan, mengelola key account, CRM, dan komunikasi dari industri e-commerce, FMCG, atau sejenisnya
  • Selalu update dan mampu beradaptasi akan tren dan dinamika industri e-commerce, digital marketing, maupun tuntutan pasar secara umum
  • Mampu menganalisis data penjualan, tren belanja, dan perilaku pelanggan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan
  • Mampu mengembangkan strategi untuk pertumbuhan penjualan di online channel
  • Memahami akan operasional lintas platform e-commerce dan sistem beriklan di platform online (terutama iklan e-commerce)
  • Mampu berkolaborasi dengan baik dengan tim internal (Pemasaran, Logistik, Channel Development)
  • Mampu berkolaborasi dengan tim eksternal (e-commerce, O2O, e-hailing, quick commerce, 3PL, dll) untuk kepuasan konsumen
  • Siap untuk bepergian jika diperlukan untuk pertemuan dengan PIC e-commerce, key account, atau partisipasi dalam acara industri

Deskripsi pekerjaan:
  • Menjaga dan mengembangkan potensi online selling di Official-Authorized Store/Shop di marketplace, e-hailing, dan O2O lewat consumer promo, joint promo, dan lain-lainnya
  • Mengelola dan meng-update tampilan akun-akun Official-Authorized Store/Shop di marketplace, e-hailing, dan O2O dari dari sisi tampilan, dan informasi-informasi lainnya
  • Melakukan koordinasi eksternal dan internal terkait keberhasilan operasional e-commerce Campina
  • Menyusun agenda promosi di semua online selling channel Campina yang in line dengan aktivitas masing-masing merek
  • Menjalankan, mengawasi, mengevaluasi, dan melaporkan jalannya promosi penjualan di akun-akun Official dan Authorized
  • Store/Shop di marketplace dan O2O
  • Menjalankan dan mengawasi jalannya sistem beriklan di online channel, yaitu di semua e-commerce, e-hailing, dan O2O
  • Menjalankan, memantau, dan mengevaluasi aktivitas affiliate marketing via e-commerce (Tokopedia, Shopee, TikTok, dan lain-lain)
  • Mengevaluasi, menganalisa, dan melaporkan jalannya program beriklan via online channel
  • Menyusun dan menyampaikan laporan bulanan dari bisnis online Campina dan performa masing-masing online channel
  • Melakukan meeting berkala dengan RM tiap marketplace (jika ada), dan bersama-sama team KAM dengan team key account modern trade terkait
  • Menyampaikan laporan bulanan ke CRM & E-commerce Manager
  • Mempunyai dan menjalin hubungan koordinatif-kooperatif yang baik dengan pihak internal dan eksternal
  • Penempatan: Jakarta (area Cakung)

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN] IT SAFE Support (Outer Island)
[PENDAFTARAN] Data Analyst
[PENDAFTARAN] Cold Chain & Distribution Officer
[PENDAFTARAN] Assistant Brand Manager
[PENDAFTARAN] Brand Activation Supervisor
[PENDAFTARAN] Key Account Supervisor E-Commerce

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2023)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com