Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT Saptaindra Sejati atau PT SIS adalah salah satu perusahaan pertambangan dan pengangkutan batubara kontaktor paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia, PT Saptaindra Sejati (SIS) bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia. PT. SAPTAINDRA SEJATI (SIS), yang merupakan bagian dari Group PT. ADARO ENERGY Tbk, adalah kontraktor pertambangan modern yang berkembang pesat dan menyediakan jasa pertambangan serta industri terkait di Kalimantan, dengan lebih dari 7200 karyawan dari berbagai keahlian. Sesuai dengan perkembangan bisnis saat ini, kami membuka kesempatan bagi mereka yang berprestasi untuk mengembangkan karir sebagai kader yang berpotensi di perusahaan kami.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.


Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Saptaindra Sejati September 2023

1. Engineer-Geotech

Requirements :

  • Berpengalaman pada bidang yang sama minimal 1 tahun di Industri Pertambangan
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Tambang/Geologi/Sipil
  • Menguasai penggunaan software Geotech (Autocad, Slide, Phase2 dsb)
  • Siap untuk ditempatkan diseluruh wilayah PT Saptaindra Sejati (Adaro Energy)


2. Senior Officer Subcont Performance

Requirements :

  • Pendidikan S1/Sederajat dan Atau D3 Teknik Sipil/ Teknik Pertambangan/ Teknik Industri
  • Pengalaman Kerja Sebagai Officer : 2-3 Tahun di posisi yang sama sebagai Project Control, Planning Reporting, Senior Officer Subcont Performance
  • Menguasai Perhitungan Engineering Alat Alat Berat
  • Familiar dengan aktivitas Produksi Batubara, Managing Mitra Kerja dan Sub Contractor
  • Bersedia di tempatkan di Jobsite Kami di Kalimantan, system roster


3. Engineer-Mineplan

Requirements :

  • Berpengalaman pada bidang yang sama minimal 2 tahun di Industri Pertambangan
  • Pendidikan minimal S1
  • Menguasai penggunaan software Mineplan
  • Siap untuk ditempatkan diseluruh wilayah PT Saptaindra Sejati (Adaro Energy)


4. Plant Engineer

Requirements :

  • Berpengalaman pada bidang yang sama minimal 2 tahun di Industri Pertambangan
  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki sertifikat BMC dan POP
  • Siap untuk ditempatkan diseluruh wilayah PT Saptaindra Sejati (Adaro Energy)


Tertarik untuk melamar silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat :recruitment@saptaindra.co.id

(Subject email: Nama_Posisi yang dilamar)

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM: 


Diwajibkan untuk mengikuti Instagram : @pusatkerja
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Semoga informasi lowongan kerja diatas dapat memberikan anda pekerjaan
Dan apa bila teman-teman masih kurang puas dengan lowongan diatas,
teman-teman dapat mencari lowongan kerja lainnya di.