Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

Bank Mega adalah perusahaan perseroan terbatas di bidang jasa keuangan perbankan yang berbasis di Jakarta dan merupakan bagian dari CT Corp. Berawal dari sebuah usaha milik keluarga berdiri pada 15 April 1969 bernama Bank Karman dan berkedudukan di Surabaya. Pada tahun 1992 berubah nama menjadi Mega Bank dan melakukan relokasi kantor pusat ke Jakarta. Pada tahun 1996 Mega Bank diambil alih oleh CT Corp (d/h Para Group) (PT Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat yang lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru dan berubah nama menjadi Bank Mega.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.


Lowongan Kerja Terbaru Bank Mega Tbk September 2023

1. FRONTLINER

Kode : FL 


Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3/S1, IPK minimal 2.75
  • Usia Maksimal 26 tahun dan tinggi badan minimal 160 cm
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Penempatan di Malang, Pasuruan, Jember dan Tuban


2. RETAIL FUNDING OFFICER

Kode : RFO


Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3/S1, IPK minimal 2.75
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Berminat di Marketing & memiliki networking yang luas
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Funding Perbankan ataupun insurance minimal 1 tahun
  • Penempatan di Malang, Pasuruan, Jombang dan Banyuwangi


3. PERSONAL RELATIONSHIP MANAGER

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3/S1, IPK minimal 2.75
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Berminat di Marketing & memiliki networking yang luas
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Funding Perbankan ataupun insurance minimal 3 tahun
  • Penempatan di Malang


4. CARD FUNDING OFFICER
Kode : CFO


Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3/S1, IPK minimal 2.75
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Berminat di Marketing dan memiliki networking yang luas
  • Memiliki pengalaman di bidang Marketing, Frontliner minimal 1 tahun
  • Penempatan di Surabaya dan Malang


Tertarik untuk melamar silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email:


recruitment_sby@bankmega.com

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM: 


Diwajibkan untuk mengikuti Instagram : @pusatkerja
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Semoga informasi lowongan kerja diatas dapat memberikan anda pekerjaan
Dan apa bila teman-teman masih kurang puas dengan lowongan diatas,
teman-teman dapat mencari lowongan kerja lainnya di.