Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT Pan Brothers Tbk merupakan perusahaan multinasional yang berdiri pada 1969. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan pakaian. PT Pan Brothers Tbk dan holding garmen di Indonesia memiliki pabrik (fasilitas produksi) di Tangerang, Bandung, Boyolali, Sragen, Demak, Ungaran dan Tasikmalaya. Jajaran Produk dalam pembuatan pakaian: Kain Tenun seperti Jaket Berlapis dan Ringan, Celana, Celana Pendek, Celana Kasual dan Kemeja, dll. Jaket Wear Teknis, Fungsional dan Aktif cocok untuk Salju Boarding, Pakaian Luar Ski, Pakaian Aktif, Pakaian Aktif, Jogging, Hiking, dan Olahraga dan Aktivitas Luar Ruangan lainnya, dll. Memotong dan Menjahit Pakaian Rajut seperti Kemeja Polo, Kemeja Golf, Baju Olahraga, Pakaian Keringat menggunakan berbagai kain. Perusahaan holding garmen didukung lebih 20.000 tenaga kerja terampil dan tim manajemen ahli pada 2014, dengan ruang lingkup meningkat menjadi lebih 40.000 setelah pembangunan tujuh fasilitas manufaktur baru di Jawa Tengah pada 2016.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.


Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Pan Brothers Tbk September 2023

Lulusan Baru


1. Staff – Purchasing

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Memfollow up material
  • Memastikan material datang on time ( tidak lebih lambat dari target dan tdk lebih cepat dari target yang ada )
  • Menginput system
  • Mereview supplier performance
  • Memfollow up replacement
  • Memastikan document pengiriman sudah dikirimkan dari supplier


Kualifikasi:

  • S1 Semua jurusan
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Kemampuan bahasa Inggris dan komputer
  • Familiar dengan SAP
  • Penempatan: Boyolali
  • Deadline: 10 September 2023


2. Staff – Shipping

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Booking submission
  • Submit PEB
  • Apply COO
  • Membuat Invoice & packing List korespondens dg Forwarder/Buyer
  • Memastikan pembuatan shipping dokumen baik & benar
  • Membuat laporan bulanan/KPI


Kualifikasi:

  • Skill Komputer (office, email,internet)
  • Mampu berkomunikasi Bahasa Inggris
  • Pengalaman shipping (Ekspor) min 1 tahun
  • Memahami SAP untuk module SD
  • Penempatan: Tangerang
  • Deadline: 25 September 2023


3. Staff – Merchandising

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Melakukan open PO
  • Bertanggung jawab atas pembelian labeling under LCO
  • Bertanggung jawab atas PI dari supplier atas PO yang dikeluarkan


Kualifikasi:

  • D3 semua jurusan
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Aktif berbahasa Inggris
  • Penempatan: Boyolali
  • Deadline : 01 October 2023


Berpengalaman


4. Manager – HRD – HRM

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Planning, controlling, reporting of Corporate and Factory Human Resource Management Perfomance
  • Coordinate and synchronize HRM functions, such as: Organization Development, Recruitment, Poeple Development & Talent Management
  • Liasion Holding and Factory in order to implement HRM program
  • Collaborate with Production team to enhance efficiency and productivity
  • Leading and Develop Corporate and Factory HRM Team


Qualification:

  • Familiar or having expertise to manage resources function in manufactuting, garment, or textille industry
  • Have experience in the some position (as a manager minimum 3 years)
  • Education level minimum Bachelor Degree, Major
  • Good in English and communication skill
  • Excellent training skill and able to create training modul
  • Placement: Boyolali
  • Deadline : 01 October 2023


Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM: 


Diwajibkan untuk mengikuti Instagram : @pusatkerja
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Semoga informasi lowongan kerja diatas dapat memberikan anda pekerjaan
Dan apa bila teman-teman masih kurang puas dengan lowongan diatas,
teman-teman dapat mencari lowongan kerja lainnya di.